La Présidente de la République, Nana Addo Dankwa Akufo-Addo, a appelé à un changement de la structure de gouvernance de l’Organisation internationale du Travail (OIT) – Hausa
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La Présidente de la République, Nana Addo Dankwa Akufo-Addo, a appelé à un changement de la structure de gouvernance de l’Organisation internationale du Travail (OIT)
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La Présidente de la République, Nana Addo Dankwa Akufo-Addo, a appelé à un changement de la structure de gouvernance de l’Organisation internationale du Travail (OIT)

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La Présidente de la République, Nana Addo Dankwa Akufo-Addo, a appelé à un changement de la structure de gouvernance de l’Organisation internationale du Travail (OIT), l’agence des Nations Unies dont le mandat est de faire progresser la justice sociale et de promouvoir un travail décent en instaurant des relations internationales. normes.

Selon le président Akufo-Addo, les ministres africains du Travail, lors de leur dernière réunion à Addis-Abeba (Éthiopie) le 4 avril dernier, étaient fermement convaincus qu’améliorer la gouvernance à l’OIT était synonyme de mise en œuvre effective de la responsabilité de l’OIT. dans l’intérêt de ses électeurs.

Les ministres africains du Travail ont réitéré et soutenu l’appel urgent visant à rendre le Conseil d’administration plus représentatif, en offrant un moyen de nommer ses membres, qui tienne compte des divers intérêts géographiques, économiques et sociaux de ses groupes constitutifs. ”

Ainsi, le président Akufo-Addo s’attendait à ce que «l’instrument d’amendement à la Constitution de l’OIT de 1986 donne l’occasion de figurer en bonne place dans les discussions qui se dérouleront lors de la célébration du centenaire».

Le Président a pris la parole lors de la 108ème session de la Conférence internationale du Travail, qui commémore également la célébration du centenaire de l’Organisation internationale du Travail, le lundi 10 juin 2019, lorsqu’il a fait connaître ce point.

Dans ses remarques, le président a indiqué que son gouvernement était attaché à un nouveau contrat social qui favorise le dialogue social dans la gestion économique et dans l’élaboration des politiques publiques.

Ce nouveau contrat social, a-t-il déclaré, vise également “à assurer nos travailleurs et nos entreprises qu’ils sont de véritables partenaires du développement du gouvernement, et leurs idées sont essentielles dans le modèle de gestion et de développement économique de mon gouvernement”.

Bien que le Ghana compte une main-d’œuvre nombreuse, la majorité de la population est sous-employée, employée de manière inappropriée ou au chômage.

«Conscients de la gravité du chômage au Ghana, nous avons pris des mesures audacieuses, innovantes et urgentes pour améliorer la situation à notre arrivée au pouvoir. Nous avons tourné le dos à l’ancienne économie, qui reposait sur la production et l’exportation de matières premières, et nous avons entrepris de mettre en place une économie industrialisée à valeur ajoutée, soutenue par une productivité agricole accrue », a-t-il déclaré.

Le président Akufo-Addo a souligné que c’était le moyen sûr de créer des milliers et des milliers d’emplois décents et bien rémunérés pour la masse des Ghanéens, et de les sortir de la pauvreté.

À cette fin, la première tâche, a déclaré le président, consistait à sortir l’économie ghanéenne du marasme et à créer un climat propice à la création d’emplois par les entrepreneurs.

«Nous avons enregistré de modestes succès à cet égard, l’économie du Ghana étant projetée par le FMI comme l’économie ayant la croissance la plus rapide au monde cette année. Nous sommes maintenant le plus grand destinataire d’investissements directs étrangers en Afrique de l’Ouest. Certaines des plus grandes entreprises mondiales s’installent au Ghana et nous sommes récemment devenus le plus grand producteur d’or en Afrique », at-il ajouté.

En outre, le président Akufo-Addo a déclaré que son gouvernement avait lancé le programme “Planter pour créer des emplois pour l’alimentation et l’emploi”, qui offre des incitations et augmente les revenus d’un million d’agriculteurs.

Les programmes “Un district, une usine” et “Un village, un barrage”, ainsi que le Fonds de développement de Zongo et le Programme d’infrastructure pour l’éradication de la pauvreté (IPEP) sont tous mis en œuvre pour stimuler les possibilités de création d’emplois. à travers le pays.

Le Président a déclaré à la Conférence que son gouvernement avait commencé à remédier à la grave négligence dans la formation professionnelle en modernisant et en renforçant les institutions d’enseignement et de formation techniques et techniques (EFTP).

«Nous adaptons également le programme des institutions axées sur le développement des compétences et l’apprentissage du travail aux besoins industriels actuels, tant au niveau de l’entreprise que sur le marché du travail. Grâce à ces domaines d’engagement, mon gouvernement a l’intention de remédier à l’inadéquation persistante des compétences entre la majorité des sortants et les besoins de l’industrie », a-t-il déclaré.

Le président a informé la Conférence que, agissant par le truchement du Congrès des syndicats et d’autres organisations syndicales ghanéennes, avait pleinement souscrit à ces politiques et s’était engagé à garantir la réalisation de l’objectif de création d’emplois décents pour tous les Ghanéens.

«C’est un gage que j’accueille chaleureusement. Nous sommes déterminés à consolider davantage les relations avec nos partenaires sociaux », a-t-il ajouté.

À nouveau, le président Akufo-Addo a déclaré à la réunion que, le 18 avril 2019, son gouvernement avait signé un accord de partenariat social historique avec le syndicat organisé représenté par le Congrès des syndicats, les employeurs, représenté par l’Association des employeurs du Ghana, et le gouvernement, représenté par les ministères des Finances et de l’Emploi et des Relations du travail, pour fournir un moyen de créer un sentiment de cohésion, de confiance, d’autogestion, de discussions franches et ouvertes afin de défendre la cause du développement vers la réalisation

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